优秀护士演讲稿

时间:2023-11-30 15:15:24
优秀护士演讲稿

优秀护士演讲稿

演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在当今社会生活中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的优秀护士演讲稿,希望能够帮助到大家。

优秀护士演讲稿1

尊敬的阳光老师:

您好!

当您突然把这问题摆在我面前,我一下反应不过来,确实在此前我从未有过这念头。我想稍微有点上进积极的,没有做了护士不想当优秀护士的,除非不爱这份事业。但因为自己来到这家医院没几年。既然您提出来了,我该好好作答。很感谢您对我一直以来的信任支持和对我工作的肯定。

回想起在内科的四年,我由刚来时的初出茅庐,到现在成长为科室的中流砥柱,除自身的努力好学,更离不开同事的支持,特别是内科优秀护士的认同与培养,也是我特别要感谢的。她是我在内科最欣赏的一位,虽说是上下级关系,我们更象朋友,我们有好多性格上的类似。应该说在她带领下的普内科是很不错的。也许再好的领导再好的管理总也免不了一些缺陷。

我先说说内科现存的一些弊端,内科现在是有点懒,有点散,有点闷,精神状态不佳,缺少正气,朝气,学风,团结性,积极性。虽然绩效稍稍提高,但也不能彻底改变这种内部的问题。部分护士工作不仔细,不主动……主班特累,医生查访不集中,下医嘱纷繁,分散,给原本繁琐的护士工作血上加霜,这医生下医嘱是拉痢疾。在平时工作时,经常遇到一些不顺心,不愉快的事……

如果我是优秀护士,我不敢说这些不该存在的不愉快消失,或者说我们的工作在很多方面可以更好的改进。可能是我有点理想化了,事实上好多情况表面上说说容易,真的做起来难上加难。但心中总有份理想,想让自己的姐妹更有信心更积极更好的工作。

如果我是优秀护士我会努力提高护士工作积极性,提高团体协作性,营造出积极向上的工作氛围。更好的医护沟通协调,更好的医护合作。营造温馨的大家庭,大家亲如姐妹让我们这个弱势群体有心理平衡。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,结合人文化科学的管理,安全护理摆在首位,及时发现安全隐患,杜绝一切护理纠纷。

假如我是优秀护士,我会改革一种护士轻松工作,病人受益,护士积极性提高的护理管理方法。也许不一定都很有效,但我会朝这一方向不断努力改进。广泛征求大家意见,共同探讨科室问题。因为工作都是大家在做,应该大家自己做主。

假如我是优秀护士,会选一些勤快好学,工作认真负责,脚踏实地的护士到本科室,年轻我们不怕,只要肯学,勤快,不懂就问,都会是好护士。内科如多几个象虹的性格,芳的细致,仙的快速,霞的年轻貌美,燕的技术,及如我般负责的一群护士队伍,内科的工作就很好做了。不过是人总有不完美的,这要去了解个个护士特点,注重个人特色能力发展,扬长避短。护士工作是分工明确且协作性非常强的工作,如果在班护士都以大局为重,人人都勤快,互助互爱,那再忙再累的活,我们都能开心的去完成,再大的困难我们都能克服,这就是集体团结合作的力量。也是优秀护士需要去激发的力量。

当然,假如我是优秀护士,我会鞭策自己,完善自己,充实自己,经常更新知识,注重自身素质,业务知识,技术水平,管理方式方法上提高。我也深知,优秀护士工作非常辛苦,要以身作则,身先士卒,奖罚分明,做好带头人,护士间团结奋进,共同进步。优秀护士不是圣人,只要尽心尽力、真心诚意地为大家做事,即使过程中存在一些不足之处,相信同事们一样能理解的。

说了这么多,罗哩罗嗦的,也不知您满意否。这可都是心里话,也许不是很全面,也许有些想法可笑了。只是假如,谈点想法罢了。

此致,

敬礼!

优秀护士演讲稿2

有人说:“护士的胸怀像大海,能容纳千百万被病痛折磨的兄弟姐妹;护士的品格像红烛,燃烧了自己,照亮了别人;护士的举止像春风,给人带来温暖驱散了病痛;护士的心灵像清泉,爱的透明,不是亲人胜似亲人。”

护理事业是伟大的,前途是光明的,然而道路却是不平坦的,她需要无私的奉献,需要默默的承受。谁都知道,病人是一个需要关心和帮助的特殊群体,作为一个医务工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”,才能真正赢得病人的信任和爱戴。是的,我是一名护士,假如我是一名病人,我对医生和护士的希望有很多很多…… “假如我是病人,我希望医务人员能以亲切的笑容温暖病人,以体贴的话语安慰病人,以精湛的医技拯救病人,以高尚的医德感动病人”、“假如我是病人,当我被病魔缠身,身心痛苦的走入医院的时候,我多么希望迎接我的是一张张亲切、和蔼的面容以及循循善诱、耐心解答、细心检查的医务人员。能让我放心、安心,有信心将自己托付”、“假如我是病人,我希望医院如家一样温馨”……因为我们是护士。是护士,就该为我们的病人营造生命的绿色;是护士,就该承担起点燃生命,重塑生命的职责。在我的心中,病人就好比生了疾患的树,但愿我们的帮助如阳光雨露,能给他们一个顶顶茂盛的郁郁葱葱,愿他们茁壮,愿他们健康;在我的心中,病人的愁苦如乌云漫天,愿我们的关怀如同和煦春风,吹走愁云,展现阳光灿烂一片晴空。

苏格拉底曾经说过这样的话:“贡献你的挚爱来赢得人心。”一名护士做晨护时,发现病房的一位老人把大便解在了床上,并用手不断的到处乱摸,病房里臭味扑面而来,她没有在意这臭味,立即打来温水,从头到脚给他擦洗干净,又帮他换上了新衣服,新床单。汗水浸透了她的衣衫,旁边床的病人说:“你可以等他的家属来洗”,她摇摇头微笑着说:“当我做这一切时我觉得自己已经是他的亲人了。”一个星期过去了,老人的病情有了好转,却发现,老人总是站在病房的窗前,呆呆地向外张望,问他有什么事,他却总也不肯说。通过对他的体贴,照顾,老人终于相信了她,并对她讲了实情。原来这是一个五保老人,家中无儿无女,只有一位78岁的老伴,身体又多病,老人此次住院本与老伴讲好,来医院看他,但一个星期过去了,仍不见老伴的影子,老人担心家中的老伴,会不会出了什么事?得知此情一边安慰老人、一边记下他家的地址,下了班直奔老人家。当推开门只见一位白发苍苍的老人孤独的躺在床上。得知她的由来,老人不禁失声痛哭,说自己老了,不中用了,生了病又走不动,3天没有吃东西了,心里还挂念着生病住院的老伴儿。听着那无奈的诉说,看着那含泪的双眼,一股无形的力量在躯动着她,她扑向老人的怀抱,“奶奶,别哭,别哭!从今天起我就是您的亲人,让我照顾您好吗?”从那天起每早打饭给老奶奶,到医院照顾老爷爷。并为两位老人相互传递着彼此的问候。一份真情呼唤着老人的心,一份牵挂激励着一个生命。

在她精心的照顾下,两位老人一天天的好起来了,老爷爷终于可以出院啦!临行前,老人拉着她的手,苍老的脸上挤满了泪水,哽咽着说了一句话:“好姑娘,让我来世再报答你啊!”我被他们所感动,“病人在 ……此处隐藏12569个字……,请看一看那连绵起伏深远的山,看一看那汹涌澎湃宽广的海,那就是我,是我们,是护士,是白衣天使的心!

优秀护士演讲稿14

优秀在字典里的解释是在某方面或多方面有突出贡献,并且有良好的道德修养,得到所在领域的承认。因为自己不够优秀,所以真的不知道该怎么来写这个题目,只好从自己不太长的工作生涯中总结出几条,权当是与大家一起学习吧!首先我认为最重要的一点是忠诚度,忠诚度对于企业来讲是至关重要的,对于我们个人而言也是不可或缺的,因为你的忠诚度越高,意味着你在这个企业呆的时间越长,那么你就会越加了解企业的文化,更好的融入进去,从而实现自身的价值。其次是态度,态度决定一切,从这句话可以看出,想做与想做好是两个完全不同的概念,想做好恰恰反映出一个人对事对物的态度,如果她想做好,她一定会想方设法的达到她的目标,表现出来的也是积极向上的一面。

再者是熟练的业务能力与换位思考能力。

大家一定再想,护士有什么业务能力?干的那些活也很简单。其实则不然,会干没错,会干不等于干得好。在口腔科来讲,护士是医生的助手,你的工作便是让医生毫无忧虑的开展他的工作,所以我们应该努力学习别人的有点,看到自己的缺点,时常反省总结自己。

换位思考也很重要,如果你是一位医生,你会想选择什么样的护士来给你配台?如果你是一位患者,你会以什么理由选择佳美口腔?优雅的环境|、娴熟的医术还是贴心的服务?我想答案大家心里都很清楚,因为此时此刻,你代表的不是你自己,而是佳美口腔。最后要说的就是人际关系了,如果你跟大家相处的很融洽,整个圈子的气氛就会很与谐,你也会爱上上班。要做一名优秀的护士,一定要懂得察言观色,多做事少说话一定不会出错,要做让别人喜欢的人,而不做让别人讨厌的人,如果朝着这个目标努力,我们的梦想会实现。 机会只垂青于有准备的人,而当你各方面都准备好的时候,总有一天,借着东风你就能翱翔在天空中。谢谢大家!

优秀护士演讲稿15

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

能够来参加今天的优秀护士评选活动,我感到非常的荣幸,感谢院领导、科主任、护士长给我这次自我展示机会。

我叫xxx,来自急诊科,今年35岁,中共党员,20xx年毕业于xx医学院护理系,本科学历,学士学位。20xx年8月在我院急诊科工作至今已近十年,20xx年取得主管护师资格。20xx年至20xx年连续5年被评为优秀护士,20xx年至20xx年连续3年被评为先井工作者,20xx年参加省护理技能竞赛取得优秀奖,同年参加我院组织的护理知识讲座取得三等奖。20xx年我于北京朝阳医院呼吸与危重症医学科井修学习“呼吸治疗师”,并被该院评为“优秀井修医师”。

20xx年12月我竞聘护士长助理成功,20xx年11月任命为急诊科护士长,在过去的一年中,是我成长最快的一年,也是我收获最大的一年,在被任命为护士长之前,继续担任护理组组长,起到承上启下的作用,协助护士长井行科室管理工作,同时带领组内人员完成了具体工作任务。被任命为护士长之后,在科主任的领导下,运用科学管理工具,参与科室的日常工作的管理。在业务、管理、沟通、带教等方面都有了很大的提高:

一、认真履职,扎实工作,顺利地完成了各项工作任务

在工作中继续担任血滤组组长和护理组组长。对工作认真负责、踏实努力是我从业的准则。一年来,自己能团结带领组内的同志围绕各项目标任务积极工作,共同探讨工作思路与方法,共同面对困难与问题,共同付出辛苦与汗水,较好的完成了全年工作任务。在护理方面,本着一切以病人为中心服务宗旨,结合临床实际,严格落实核心制度,充分发挥个人的才能,对每一位患者给与了最优质的服务,利用自己掌握的临床护理技能挽救了一例例生命垂危的患者。在血滤方面,带领血滤组护士在全院共井行连续性血液净化治疗65例,血浆置换2例,血液灌流96例,圆满完成了工作任务,为重症患者的抢救治疗争取了宝贵时间,并做到了开展血液净化治疗7年无一例差错事故发生,并与各科室之间建立了良好的协作关系。在呼吸治疗方面,急诊EICU全年共气管插管上呼吸机500余例,利用所学知识及科学管理工具对我科呼吸治疗井行了规范化管理,强调呼吸机治疗湿化的重要性,体位引流的必要性,对上机指征、拔管时机井行了严格把控,利用自主呼吸试验、支气管扩张试验等技术反复评估,运用管理工具井行分析,与20xx年相比坠积性肺炎发生率降低了82。5%。

二、重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作状态。

实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要,是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效

益的最佳选择。现代化质量管理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。数据化管理不仅仅是能够提高管理水平,而且它是实实在在的,它能够潜移默化的提高员工的积极性。以三级综合医院评审为契机,全面提高我科护理水平,摒弃以往的“要我服务”,主动做到“我要服务”,制订了具有本科特色的病人满意度调查表,对出车速度、医生、护士、用药、收费、环境、服务是否满意井行了调查,月底统计调查数据,质控会由质控小组井行讨论,受到表扬的给与奖励,不足的井行改井,受到病人及同事的好评。

三、加强沟通,增井协调,处理好人际关系

护士在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与医生间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属,急病人之所急,想病人之所想,帮病人之所需,融洽护患关系;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解组内的每位护士和其他工作人员,最大限度的发挥他们的潜能和创造性。

四、注重学习,言传身教

学习型组织是一个健康而充满活力的有机体,具有很强的执行力和应变能力。我严格遵守科里的规章制度,坚持每周一的护理业务学习,每四天下夜班的早继教学习,使我的理论知识水平得到了井一步提到。同时我参与了急诊科骨干医师班呼吸治疗的授课,并取得了良好的效果,受到了科主任、护士长及学员的一致好评。组织了一年一度的床旁血液净化治疗,基础知识和临床操作技能的培训,新同志已能基本掌握床旁血液净化治疗的基础知识,能够独立完成临床操作,老同志在理论和技术上都有了很大的提高。为了降低深静脉置管的相关感染率,我改井了封管方法,做到了封管时管不离手,并在全科推广,大大降低了深静脉置管相关感染率。

如果这次评选成功,我会一如既往,脚踏实地的努力工作。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”如果评选失败,我更不会气馁,在今后的工作中,寻找自己的不足,以三级综合医院评审为契机来锻炼和提高自己,在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!

谢谢大家

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